Conteúdo Programático

Esse curso contém:

• Uma apostila
• Uma apresentação
• Uma avaliação

Conteúdo:

• Cenários Atuais e Sensibilização
• Visão sistêmica de Recursos Humanos
• Processos de Captação, Agregação e Admissão de Pessoas
• Remuneração Fixa e Remuneração Variável
• Planejamento de Carreira
• Sistemas de Reconhecimento e Recompensa
• Gestão de Benefícios
• Relações Trabalhistas e Negociação Sindical
• Educação e Desenvolvimento Organizacional, Treinamento, Clima Organizacional
• Avaliação de Desempenho e Competências
• Papel Estratégico do Gestor de RH
• Tendências de aplicações em RH
• Gerenciamento de Projetos / Administração por objetivos em RH
• Competência Gerencial