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Coaching Liderança
Objetivo
Desenvolver a Performance Profissional, focando as competências de cada Indivíduo, relacionado à capacidade de pensar, de realizar ações em direção a um objetivo, metas e desejos.
- Desempenho Profissional, com base nos conceitos de Liderança, abordando Gestão de Pessoas, de Processos e do Conhecimento.
- Desenvolvimento de Competências Emocionais: Através de uma leitura das características individuais do Líder, trabalhar seus aspectos emocionais que interferem no desenvolvimento de sua Produtividade, com base nos conceitos de Inteligência Emocional.
Áreas de Desenvolvimento
- Competências Profissionais,
- Habilidades de Liderança,
- Perfil de Liderança,
- Comunicação Assertiva,
- Administração de Conflitos,
- Administração Estratégica do Tempo,
- Tomada de Decisão,
- Gestão de Pessoas,
- Qualidade de Vida: Bem Estar Físico e Mental.
Benefícios do Coaching - Liderança
- Crescimento Profissional,
- Aumento da Autoconfiança do Indivíduo,
- Disposição para assumir riscos e desafios,
- Maior envolvimento no Processo Decisório e de Gestão,
- Maior visibilidade e contato com informações estratégicas,
- Gestão adequada de Pessoas.